fbpx
วันศุกร์, 2 ธันวาคม 2565

จะ ทำงาน ด้วยการเปลี่ยนแปลง ระบบงาน ใหม่ ต้องระวังเรื่องใดบ้าง

จะ ทำงาน ด้วยการเปลี่ยนแปลง ระบบงาน ใหม่ ต้องระวังเรื่องใดบ้าง  เวลาเราทำงานในองค์กร ไม่ว่าจะเล็กหรือใหญ่ ก็ต้องเผชิญกับปัญหาในการทำงานกันได้ทุกคนครับเป็นเรื่องปกติ  ซึ่งแน่นอนว่าสำหรับตัวพวกเราทุกคนก็คงอาจจะคิดเปลี่ยนแปลงบางอย่าง เพื่อให้สะดวกขึ้น ทำงานเร็วขึ้น ทำงานได้มีประสิทธิภาพขึ้น #เพื่อนๆชาวAFMรู้สึกอยากเปลี่ยนแปลงอะไรบ้างไหม ?

แต่ทุกอย่างบนโลกนี้มีข้อดี – ข้อเสียได้เหมือนกันหมดครับ  การที่เราเปลี่ยนแปลงบางอย่าง จึงอาจต้องระวังด้วยว่ามีข้อเสียอยู่อย่างไร แล้วจะแก้ไขข้อเสียนั้นต่อไปอย่างไรดีหากเปลี่ยนแปลงอะไรบางอย่างไปแล้ว ดังนั้น สำหรับบทความนี้ เลยขอแชร์อะไรให้ลองช่วยกันคิดแบบง่าย ๆ ครับว่า  สิ่งที่ต้องระวังสำหรับการเปลี่ยนแปลงการทำงานร่วมกันกับผู้อื่นหรือเปลี่ยนแปลงวิธีทำงานในองค์กร จะมีเรื่องให้ระวังอย่างไรบ้าง ลองคิดตามกัน       ดูเลยครับ …………

1. ระวังผลกระทบต่อบุคคลอื่น

                เวลาทำงานร่วมกันในองค์กร สิ่งหนึ่งที่ต้องระวังคือ การกระทบต่อเพื่อนร่วมองค์กรของเรา เพราะหากทำให้เขาต้องรับภาระหนักขึ้นโดยไม่มีเหตุผล ก็อาจจะถูกปฏิเสธข้อเสนอต่าง ๆ ที่จะเปลี่ยนแปลงระบบการทำงานร่วมกันในหลาย ๆ ฝ่ายได้   เรื่องนี้ผมจึงขอว่าเป็นเรื่องแรกที่ควรคำนึงถึงครับ

2. ระวังผลกระทบต่อองค์กร

                แม้การทำงานหรือระบบงานจะดีแค่ไหน แต่ถ้าส่งผลเสียต่อองค์กรโดยตรง เช่น ทำงานรวดเร็วมาก          แต่กลับทำให้ขาดความรอบคอบระมัดระวัง แบบนี้ องค์กรอาจได้รับผลเสียจากความประมาทในส่วนนั้นได้ เป็นต้น 

                ภารกิจในการทำงานของทุกฝ่ายงาน มีภารกิจร่วมกันอย่างหนึ่งคือ ต้องสร้างความสำเร็จให้องค์กร หากระบบการทำงานใดแม้จะมีข้อดี แต่ต้องระวังเรื่องนี้ด้วยครับ  และเช่นเดียวกัน หากระบบงานใดที่ยังใช้อยู่                เกิดล้าหลัง สร้างความยุ่งยาก ไม่ก่อประสิทธิภาพให้การทำงานของแต่ละฝ่ายแล้ว ส่วนตัวผมเห็นควรให้ลอง         หาวิธีแก้ไขได้แล้วครับ  เพราะยิ่งใช้ระบบเดิม ยิ่งมีแต่ทำให้เสียเวลา หรือเสียประสิทธิภาพได้นั่นเองครับ

3. ระวังผลกระทบต่อตัวเอง

                ในประเด็นนี้ ไม่ใช่เรื่องของความเห็นแก่ประโยชน์ของตนเอง เลยไม่ยอมทำอะไรเลย แต่เวลาจะดำเนินการอะไรสักอย่าง มันก็ต้องเข้าใจตัวเราเองด้วยว่า จะทำได้จริงไหม แล้วสุดท้ายเปลี่ยนแปลงหรือดำเนินการอะไรไปแล้ว จะก่อผลเสียอะไรบ้าง ? เป็นลักษณะการใช้ความรอบคอบอย่างหนึ่งให้การทำงานของเราเองมีประสิทธิภาพ  เพราะ “ทุกคน ก็เป็นฟันเฟืองตัวหนึ่งขององค์กร” หากใครคนใดมีติดขัด สะดุดต่อการทำงาน ย่อมกระทบต่อคนอื่น ๆ ไปด้วยเช่นเดียวกัน

                ดังนั้น จะทำอะไร หรือเสนอข้อเสนอใด ส่วนตัวผมจึงเห็นว่า ให้ระวังผลกระทบต่อตัวเองกันด้วยนะครับ !

ชาว AFM ทุกคนเห็นด้วยบ้างไหมครับ ?  ยังไงก็เป็นเพียงการแชร์ไอเดีย เผื่อว่าจะพอเป็นประโยชน์สำหรับทุกคนได้บ้าง ให้ได้แลกเปลี่ยนกันเหมือนเช่นเคยระหว่างผมกับทุก ๆ คนนะครับ

แต่อย่างไรก็ตาม ไม่ว่าจะตกอยู่ในสถานการณ์ไหน ก็ขอให้ทุกคนสู้ ๆ นะครับ และสินค้าต่าง ๆ จาก AFM ไม่ว่าจะเป็นไส้กรอก ไส้กรอกชีส และอื่น ๆ ก็พร้อมที่จะเป็นกำลังใจให้ทุกคนสู้งาน สู้ ๆ ไปด้วยกัน โดยรอทุกคนอยู่ทุกวันที่ แม็คโคร ( Makro ) ยังไงหากเหนื่อยล้าเมื่อไหร่ หิวเมื่อใด อย่าลืมแวะมาอุดหนุน สินค้ากันด้วยนะครับ ………. !

บทความโดย : ทศพล รอบจังหวัด

ติดต่อสอบถามบริษัท

หรือ คลิก เพื่อสอบถามได้ทันที